2月7日，湖南建鴻達實業集團2020年度總結暨表彰大會在長沙舉行。
集團領導劉平建、歐陽少紅，集團董事會成員、各項目、分子公司負責人及先進工作者、員工代表共60余人參加大會。上午10時，大會在雄壯的《建鴻達之歌》中正式開始。
全體參會人員共唱《建鴻達之歌》
集團總經理羅鋒做了題為《抓住新機遇 ，奮力開新局》的工作報告。他在報告中全面總結了2020年集團主要工作及經營指標完成情況，客觀分析了當前面臨的困難及存在的主要問題；詳細闡述了2021年工作計劃及將采取的重要舉措。
集團總經理羅鋒作2020年度工作報告
會議指出，2021年集團將要面對錯綜復雜的宏觀形勢和前所未有的嚴峻挑戰，要堅定不移地推進現有項目銷售回款，提升項目去化質量，減少冗存庫存；加強投資管理，健全科學決策機構；做強做實基礎管理、專業管理，提升對政策、市場、行業前景的認知能力與應對能力；遵循投資控股型企業總部的管理原則，界定集團管理與項目管理的邊界，明確集團管理與項目的權責，建立一套科學高效的信息化管理系統；提高員工素質，優化員工的知識結構與年齡結構，培養復合型人才，重視中層管理人員的中堅加量，加強員工激勵，提升員工對企業的認同感與歸屬感。 會議強調，2021年是湖南建鴻達實業集團成立20周年，是繼往開來承上啟下的關鍵之年。企業發展戰略規劃是決定企業經營活動成敗的關鍵，是企業員工的行動綱領。要基于集團的經營管理現狀，量力而行、揚長避短、可持續發展的原則，要調動一切積極因素，形成強大合力，推進集團持續、穩定、高質量發展。
集團領導歐陽少紅致辭
集團領導劉平建、歐陽少紅分別致辭，他們首先代表集團向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，并向支持集團事業發展的員工家屬，向所有真誠合作互利共贏的合作伙伴，向所有關心支持建鴻達發展的社會各界朋友，致以新春的祝福！ 
集團領導劉平建致辭
他們指出，2021年是國家“十四五”開局之年，欣逢集團成立20周年，站在新的起點，集團將牢牢抓住機遇與挑戰，乘勢而上，做強做優做大。面對新的使命，劉平建、歐陽少紅要求集團全體員工：
一是不忘初心，重拾創業奮斗激情。集團有一支處事能力強，能打硬仗、團結一致的隊伍。面臨新的挑戰，要以大局為重，忠于公司，服從安排，提高效率，盡職盡責，不忘初心，艱苦奮斗，勇于擔當、創造價值，充滿信心、永葆奮斗激情。
二是解放思想，打破吃大鍋飯局面。增強危機意識，打破平均分配主義，工資、獎金要與經營效益掛鉤，進一步創新用人理念，創新激勵機制，健全考核機制，堅決打破吃大鍋飯的思維，集團將出臺一系列責權利獎懲措施，著重獎勵那些有能力有擔當敢于挑戰的員工。
三是精細管理，提升核心競爭力。面對嚴峻的市場形勢，我們必須和優秀企業對標，彌補差距，細化戰略目標，做好生產、營銷、技術、投資、新項目拓展和建設的每一個細節，用精細化管理降低企業運營成本，提升集團的核心競爭力。建立更加科學、精細的指標體系；更進一步強化對經營全過程、全方位的精準控制；更加注重資源統籌，系統優化，流程再造，讓一切工作向創造價值、提升價值聚焦。
四是強化執行，團結一致共創佳績。集團全年目標計劃已經制定出來，希望大家進一步提升大局觀，堅決執行集團戰略安排，各項工作嚴格按照集團要求執行到位，大家要珍惜公司提供的平臺，珍惜與合作單位建立的良好合作關系，建立一支能打硬仗作風優良的隊伍。2021年已經實現了一個較好的開局，全體員工要立足崗位創先爭優，以優異的成績向集團成立20周年獻禮。
集團常務副總陽國江在會上宣讀了《關于表彰2020年度優秀集體、優秀員工的表彰決定》，酒店裝修項目部榮獲集團2020年度優秀集體，集團十大先進個人受到表彰；集團公司領導為受表彰的先進單位和個人頒發了獎牌和榮譽證書。
集團常務副總陽國江宣讀表彰決定
會議對湖南建鴻達集團2020年度優秀員工進行表彰
會議對湖南建鴻達集團2020年度優秀集體進行表彰
未來已來。2021年是建鴻達實業集團的攻堅之年、轉折之年、騰飛之年，讓我們以飽滿的熱情投入到新年的工作之中，不忘初心，牢記使命，打好2021年的攻堅戰。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！征途漫漫，唯有奮斗，勇往直前，創造更加燦爛的輝煌！
祝大家新春快樂、萬事如意、牛年大吉！
